재취업활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급받을 수 있는 실업급여제도는 취업활동 중 생계에 적지 않은 보탬이 될 수 있는데요,  이번 글에서는 재취업 활동 중 꼭 알아야 하는 실업급여 지급대상 조건과 구직급여를 받기 위한 정당한 이직 사유에 대해 정리해 보고자 합니다.  실업급여란실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아니라 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도입니다.      ▶ 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다.▶ 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상..